Where this society leads to?

http://www.dailymirror.lk/print/index.php/cartoon/24823.html

See this - Shame

How to handle people

How to handle people


1. Don't criticize, condemn or complain.
2. Give honest and sincere appreciation.
3. Arouse in the other person an eager want.

Six ways to make people like you

1. Become genuinely interested in other people.
2. smile
3. Remember that a person's name is to that person the sweetest and most important sound in any language.
4. Be a good listener. Encourage others to talk about themselves.
5. Talk in terms of the other person's interests.
6. Make the other person feel important - and do it sincerely.


Win people to your way of thinking

1. The only way to get the best of an argument is to avoid it.
2. Show respect for the other person's opinions. Never say, "You're wrong."
3. If you are wrong, admit it quickly and emphatically.
4. Begin in a friendly way.
5. Get the other person saying "yes, yes" immediately.
6. Let the other person do a great deal of the talking.
7. Let the other person feel that the idea is his or hers.
8. Try honestly to see things from the other person's point of view.
9. Be sympathetic with the other person's ideas and desires.
10. Appeal to the nobler motives.
11. Dramatize your ideas.
12. Throw down a challenge.

Be a Leader:

How to Change People Without Giving Offense or Arousing Resentment

A leader's job often includes changing your people's attitudes and behavior. Some suggestions to accomplish this:

1. Begin with praise and honest appreciation.
2. Call attention to people's mistakes indirectly.
3. Talk about your own mistakes before criticizing the other person.
4. Ask questions instead of giving direct orders.
5. Let the other person save face.
6. Praise the slightest improvement and praise every improvement. Be "hearty in your approbation and lavish in your praise."
7. Give the other person a fine reputation to live up to.
8. Use encouragement. Make the fault seem easy to correct.
9. Make the other person happy about doing the thing you suggest

"Misconceptions" by Farik Naik - Son of Dr. Zakir Naik

MS Word 2010 Tips - Number pages differently in different sections

You can use different numbering formats in different parts of your document.

For example, maybe you want i, ii, iii numbering for the table of contents and introduction, and you want 1, 2, 3 numbering for the rest of the document, and then no page numbers for the index.

IMPORTANT: To use different numbering in different sections of your document, you need to make sure that the sections are not linked.

1. Click at the beginning of the page where you want to start, stop, or change the header, footer, or page numbering.

2. On the Page Layout tab, in the Page Setup group, click Breaks.

3. Under Section Breaks, click Next Page.

4. On the page that follows the section break, double-click in the header area or the footer area (near the top of the page or near the bottom of the page).

This opens the Design tab under Header & Footer Tools.

5. On the Design tab, in the Navigation group, click Link to Previous to turn it off.

IMPORTANT: If your page number is in the header, be sure that you turn off linking for headers. If your page number is in the footer, be sure that you turn off linking for footers. Headers and footers are linked or unlinked separately.

Follow the instructions for adding a page number or for adding a header and footer with a page number.

NOTE: Choose an alert and enter text here. You may also set it's Alert Position property.

To choose a numbering format or the starting number, click Page Number in the Header & Footer group, click Format Page Numbers, click the format that you want and the Start at number that you want to use, and then click OK.

6. To return to the body of your document, click Close Header and Footer on the Design tab (under Header & Footer Tools).

A Useful Web for Management Students..

You can find all Management related terms and definitions.

http://www.valuebasedmanagement.net/

The Truth......

தலைவன் தன்னை உருவாக்கிக் கொள்கிறான்...

சமீபத்தில் எனது நண்பரொருவர் எனக்களித்த புத்தகம், தமிழக முதல்வர் கலைஞரின் “மொழிப் போரில் ஒரு களம்”. புத்தகத்தின் வாசிப்பின் ஊடே ஒரு முக்கியமான விஷயத்தினை புரிந்து கொண்டேன். கீழ்க்கண்ட பாராவைப் படித்துப் பாருங்கள்.

அன்புள்ள நண்ப,

“ இங்கே எல்லாம் வித்தியாசமாக இருக்கிறது. ஒரே அமைதி. நீண்ட நேரம் உட்கார்ந்தே இருக்கிறேன். நீண்ட நேரம் மெளனமாயிருக்கிறேன். பேச்சின்றி…. விவாதமின்றி…. ஓசையின்றி…. அசைவின்றி வளரும் தாவர வாழ்க்கை ! ஓய்வு உடலுக்கு நல்லது. உள்ளத்துக்கும் நல்லது. அது நம்மைச் சிந்திக்க வைக்கிறது”

அல்மோரா சிறைச்சாலையில் தன்னந்தனியாக அடைக்கப்பட்டிருந்த பண்டித நேரு அவர்கள், தான் உணர்ந்தது பற்றி எழுதிய குறிப்புத்தான் மேலே காணப்படுவது. நேருவாக நான் இல்லாவிட்டாலும் அவருக்கேற்பட்ட சிறை அனுபவம் எனக்கும் இப்போது பாளையங்கோட்டையில் ஏற்பட்டிருக்கிறது. அதனால் தான் அவரது அந்த வாசகம் என்னைப் பொருத்தவரையில் கவர்ந்து இழுக்கத்தக்க விதமாக அமைந்து விட்டதாக உணருகிறேன்

மேற்படி பாரா கலைஞரின் கையால் எழுதப்பட்டது. நேருவாக நான் இல்லாவிட்டாலும் என்று தொடரும் வரியைக் கவனித்தால், தலைவன் என்பவன் தன்னைத் தானே உருவாக்கிக் கொள்பவன் என்று புரிந்து கொள்ளலாம். பலரும் தான் சிறையில் இருக்கின்றார்கள். அவர்களின் சிந்தனையோட்டம் விடுதலையாவதைப் பற்றிச் சிந்திக்கும். ஆனால் கலைஞர் தன்னை இந்தியாவின் சிந்தனைச் சிற்பியுடன் ஒப்பிட்டுக் கொள்கிறார். இந்த எண்ணம் தான் கலைஞரை ஒரு மாபெரும் மக்கள் இயக்கத்தின் தலைவராக வர உதவியது.

கலைஞரைப் பற்றிய, அவரின் அரசியல் பற்றிய ஆயிரம் கருத்து வேறுபாடுகள் இருக்கலாம். அது பற்றி நான் இப்போது எழுதப்போவதில்லை. இச்சமயத்தில் நமக்குத் தேவையும் இல்லை. அவரின் புத்தகத்தின் வாயிலாக “ அவர் தன்னை ஒரு தலைவனாக உருவாக்கிக் கொண்டிருக்கிறார் “ என்று புரிந்து கொள்ள முடிந்தது.அவரின் காலத்தில் அவருடன் அரசியலில் இணைந்தவர்கள் அனைவரும் நிரம்பப் படித்தவர்கள். ஆனால் கலைஞரோ அவ்வளவு படிக்காதவர். இருப்பினும் படித்தவர்களுக்கு சமமாய் தன்னை வளர்த்துக் கொண்டார். அவரின் கவிதையும், எழுத்தும் படித்தவர்கள் எழுதுவதை விட வசீகரிமானது. அவரின் வெற்றி அவரின் எழுத்தின் மூலம் ஆரம்பமானது.

தலைவன் என்பவன் தன்னைத் தானே உருவாக்கிக் கொள்ளுபவன் என்று நாம் பலரின் வாழ்க்கை மூலம் அறிந்து கொள்ளலாம்.

ஆனால் இன்றைய தலைவர்களோ ஒன்று ரவுடிகளாய் இருக்கிறார்கள். அல்லது வாரிசுகளாய் இருக்கிறார்கள். உண்மையான தலைவர்களைக் காண்பது அரிதாய் இருக்கிறது. தலைவர்கள் என்றுச் சொல்லக்கூடியவர்கள் இன்றைக்கு எந்த வித தகுதியும் இன்றி இருக்கிறார்கள்

- பஞ்சரு பலராமன்

ஒரு சிறுபெண் தனது காதலை தெரிவிக்கும்போது ....

ஒரு சிறு பெண் தயங்கித் தயங்கி
தன் காதலை தெரிவிக்கிறாள்

அது அவள் முதல் காதலாக இருக்கவேண்டும்
அல்லது ஒவ்வொரு காதலையும்
தெரிவிக்கும்போதும்
அவள் அவ்வளவு
குழப்பமடைபவளாக இருக்க வேண்டும்

உண்மையிலேயே அது
புத்தம் புதியதாக இருந்தது
அப்போதுதான் உறையிலிருந்து

பிரிக்கபட்ட ஆடையின் வாசனையை
அது நினைவூட்டுகிறது
அவளுக்கு ஒரு காதலை
எப்படித் தெரிவிக்கவேண்டும்
என்பதுகூட தெரிந்திருக்கவில்லை
அப்போது அவள் வீட்டைப் பற்றி பேசினாள்
அம்மாவைப்பற்றி பேசினாள்
பக்கத்துவீட்டு குழந்தைகளைப் பற்றி பேசினாள்
ஒரு அபத்தமான கனவைப் பற்றி பேசினாள்

அவள் விரும்பியதற்கு
நேர் எதிரானதையே
அவள் பேசினாள்
அது தவறாகவே புரிந்துகொள்ளப்படும்என்று
அவள் அஞ்சினாள்
ஆனால் அது சரியாகப் புரிந்துகொள்ளப்பட்டபோது
மிகவும் வியப்படைகிறாள்

தற்செயலாக திறந்துவிட்ட
ஒரு அறையின் எதிர்பாராத காட்சியில்
அவள் அப்படியே நின்றுகொண்டிருக்கிறாள்
அதைச் சொல்லும்போது அவளுக்கு
அவள் ஒத்திகை பார்த்த எதுவுமே
நினைவுக்கு வரவில்லை

அதை ஒரு உணர்ச்சிகரமானநாடகமாக
கையாளவே அவள் விரும்பினாள்
ஆனால் ஒரு நகைச்சுவைக் காட்சியைப்போல
அதைக் கையாண்டாள்

ஒரு காதலைத் தெரிவிப்பது
இன்னொரு மனிதனை முழுமையாக
சந்திப்பது என்பது அவளுக்குத் தெரியாது
அவள் அதை முதலில்
ஒரு சுவாரசியமான விளையாட்டாகவே தொடங்கினாள்
ஆனால் அந்தச் சந்திப்புநீணடதாக இருந்தது

ஒருவரை முழுமையா சந்திப்பது
அவ்வளவு பாரமானது என்று
அவள் யோசித்ததே இல்லை
அவள் திரும்பிப்போக விரும்பினாள்
அவளுக்கு அவளாக மட்டும் கொஞ்சம்
மூச்சுவிட வேண்டும்போல இருந்தது
ஆனால் அந்த சந்திப்புமுடிவடைவதாகவே இல்லை



அவள்
எல்லாவற்றையும்முழுமையாக
நம்பவிரும்பினாள்
எல்லாவற்றையும் முழுமையாக
சந்தேகிக்க விரும்பினாள்
தனக்கு யோசிக்க
வேறு விஷயஙகளே இல்லையாஎன்று
அவளுக்கு எரிச்சலாக இருந்தது
ஆனால் அவள் அதையே யோசித்தாள்

ஒரு சிறுபெண்
தனது காதலை தெரிவிக்கும்போது
அவ்வளவு நிராயுதபாணியாய் இருக்கிறாள்
இந்த உலகத்தின் மீது வைக்கும்
கடைசி நம்பிகையைப்போல
கருணையின்மைகளுக்கு முன்னே
ஒரு கடைசி பிரார்த்தனையைப் போல
அவ்வளவு பிரகாசமாக இருக்கிறது அது

மனுஷ்ய புத்திரன்

14.2.20108.43 am

உனக்கும் எனக்கும் பொதுவானவை

உனக்கும் எனக்கும் பொதுவானவை மெளனம்
இருப்பினும்
நீ மெளனித்த வேளைகள்
என்னை கலவரப்படுத்துகிறது
நான் மெளனித்த வேளைகள்
உன்னை சந்தேகிக்கவைக்கிறது

எண்ணற்ற வார்த்தைகள்
நிறைவு செய்வதாக
நம்பி கொண்டிருக்கிறோம் இருவருமே
வார்த்தைகள் சேர சேர
உன்னிலிருந்து நானும்
என்னிலிருந்து நீயும்
செல்கிறோம்
வெகுதூரத்துக்கு அப்பால்

கடக்கவியால தூரங்கள்
எதிர்பாரா திருப்பத்தில்
முடிவடைவதை போன்ற
மெளனத்தில் வாழ்கிறது
நமக்கானவை அனைத்தும்